عمان-الكاشف نيوز:نظمت وزارة النقل بالتعاون مع ديوان الخدمة المدنية اليوم الثلاثاء، ورشة عمل بعنوان "منهجية إدارة الأداء في الخدمة المدنية"(ربط الأداء الفردي بالمؤسسي).

وقالت أمين عام وزارة النقل المهندسة وسام التهتموني خلال افتتاحها فعاليات الورشة، إن الوزارة كانت ضمن قائمة الوزارات والمؤسسات الـ 30 التي شملتها المرحلة الثانية من تطبيق منهجية ربط الأداء الفردي بالمؤسسي.

وأكدت أهمية تطبيق منهجية إدارة الأداء وبما يتوافق مع توجهات الخدمة المدنية في تطوير إدارة الموارد البشرية المرتبطة بخارطة طريق تحديث القطاع العام.

وأضاف التهتموني أن المنهجية تهدف إلى الانتقال الاستراتيجي في ربط الأداء الفردي بالمؤسسي، و العمل على توفير المتطلبات الفنية والتنظيمية والإجرائية اللازمة للمنهجية واعتماد الأهداف والمؤشرات الهامة للتطبيق.

ودعت المهندسة التهتموني المشاركين إلى ضرورة الاستفادة من خبرات الخدمة المدنية في تطبيق المنهجية وتطوير مؤشرات الأداء باعتبارها أداة تحقق الشفافية والتوازن في تقييم أعباء العمل للموظفين.

من جانبه، قال رئيس قسم إدارة الأداء في ديوان الخدمة المدنية الدكتور احمد العابد: ان المرحلة الثانية لتطبيق منهجية إدارة الأداء (ربط الأداء الفردي بالمؤسسي) تشمل 30 وزارة ودائرة حكومية، وتركز على الانتقال الاستراتيجي في ربط الأداء الفردي بالمؤسسي.

وأضاف العابد خلال الورشة التي شارك فيها مجموعة من الوظائف القيادية والإشرافية في الوزارة أن الورشة تأتي تطبيقا لمضامين مكون الموارد البشرية في خارطة طريق تحديث القطاع العام واستمراراً لجهود الديوان لتطوير أدوات إدارة الموارد البشرية.

ولفت العابد إلى أن المنهجية تقوم على تحديد مستهدفات ومؤشرات كمية ونوعية على مختلف المستويات والحلقات الإدارية في الدائرة أو المؤسسة الحكومية، وبما يتوافق والأهداف المعتمدة على مستوى الوحدات التنظيمية والتشغيلية والاستراتيجية والقطاعية، إضافة إلى الأهداف الوطنية كأولوية وبما يساعد على ربط أداء الموظف بالمؤشرات والحد من التقييم الذاتي لتحقيق درجة عالية من الموضوعية في اعتماد التقييم النهائي لأداء الموظف العام في الجهاز الحكومي.

وكان الديوان قد نفذ المرحلة الأولى من تطبيق المنهجية في 15 وزارة ودائرة حكومية خلال العام الماضي، وأصدر آنذاك الدليل الإرشادي لإدارة الأداء في الخدمة المدنية الصادر عن مجلس الخدمة المدنية ، فيما ستستمر الوزارات بالتعاون مع الديوان عقد ورشات تدريبية متخصصة لتمكين ورفع كفاءة العاملين في الدوائر الحكومية على تنفيذ هذه المرحلة.